擅隊參加，其他員工將預測結果。連續輸贏的員工有獎品。 比賽開始後，精彩的比賽引來陣陣歡呼。 他們中的一些人甚至在國際比賽中獲得最高獎項。選出5名間內通關，是嚴峻的挑戰。
贏=紅，輸=白來表達你的意圖
預測正確的員工繼續站立。 我們投多精力支持同一部門的員工。 有很多員工主要是遠距辦公，例如慶祝同事獲獎、學期工作中互相加油、比賽中互相加油等。 。 在活動結束後的調查中，不少參與的員工表達了對下一次活動的熱情，紛紛留言“這次我想上台”、“下次我想獲得最佳團隊獎”等。
員工們日常的努力被眾人矚目
大家大方地互相讚揚，我相信這將成為明天工作的動力。 在 Nile，我們正以新的決心邁入第 17 個任期，展望業務的進一步成長。距離2022年只剩下幾天了。今年的尼羅河也是多變的一年。
我覺得我們透過開發新產品
更新業務和系統，取得了穩步進展。 2022年末，讓我們一起回顧一下“尼羅河十大新聞”，企業和組織的變化和演變！ 目錄 1. 任命7名新執行董事 2.「超值私家車定價噶莫君」報名人數突破10萬人 3. 推出新美妝評論媒體“LASELA” 4. 更新企業標誌 5. 發布可持續發展政策 6.「定價卡爾莫君」第一家實體店開業 7. 尼羅河管理媒體「Appliv」慶祝成立10週年 8. 原創露營車發布 9. 我們的員工寫的更多書籍！提供數位行銷知識 10. 持續發布支 丹麥 Whatsapp 號碼數據 援多樣化工作方式的系統 2023 年業務進一步成長 1. 任命7名新執行董事 三月份，我們宣布任命了七名新的執行官。
各種各樣的人被新任命為執行官
包括有在其他公司擔任執行長經在尼 如何提升通話轉換率 羅河實習長大的全職員工。 我們將推動依專長分權，加速決策速度，同時尋求業務進一步發展。「超值私家車定價噶莫君」報名人數突破10萬人 「 Otokuni My Car 固定價格 Karmo-kun 」是一項汽車訂閱服務，允許您以每月 10,000 日元起的合理價格擁有一輛汽車。
我們主要透過完全非面對面的
網路銷售顯著提高了市場份額，並在汽車採購過程中推廣DX。 自2018年推出服務以來，累計申請人數將於2022年3月突破10萬人，截至12月可望突破15萬人。 透過利用我們的數位行銷知識和持續的產品開發來捕捉市場變化，我們的申請數量與去年相比顯著增加了約 180%。
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